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人才战略 | 鸣鸣果园深化校企合作 积极传播雇主形象
2021-09-03 14:10:00   来源:鸣鸣果园   点击:

摘要:鸣鸣果园自成立以来就非常重视人才的引进和培养,根据农业发展的必要以及企业自身需求,不断拓宽人才引进渠道,建立起长期、有效的人才引进

鸣鸣果园自成立以来就非常重视人才的引进和培养,根据农业发展的必要以及企业自身需求,不断拓宽人才引进渠道,建立起长期、有效的人才引进和培养机制。经过多年的发展,鸣鸣果园在校企合作方面已经有了一定的积累和沉淀,目前已跟广西大学农学院、广西农业职业技术学院等多家院校建立了长期的校企合作关系,且将实习生工作作为项目工作长期持续开展。2021年9月2日,鸣鸣果园迎来了广西农业职业技术学院生态和农艺专业的21名踌躇满志、朝气蓬勃的年轻人。


欢迎“新农人”


鸣鸣果园负责人纪素峰、副董事长刘飞舟、技术总监陈东朋及人力资源部经理黄杰清亲临现场欢迎大家的到来。


实习生欢迎仪式


公司高层领导及中层管理人员出席欢迎仪式
 
纪总对所有实习生的到来表示欢迎,衷心祝愿这些朝气蓬勃的新生力量在未来的工作中能继续保持好奇心与学习能力,在鸣鸣果园不同的岗位展现出自身的风采,持续提升专业技能,在岗位上能为公司的发展贡献自己一份力量。同时也希望鸣鸣果园能成为成就他们自己的舞台,早日成为一个合格的“新农人”!
 

鸣鸣果园负责人纪素峰寄语实习生
 
副董事长刘飞舟从幸运、选择、努力三个方面给大家做了分享,希望各位同学能够坚定自己的选择,向在公司的学长学姐们看齐,努力在鸣鸣果园实现自己的人生价值。
 

鸣鸣果园副董事长刘飞舟
 

了解,从这一刻开始


为了帮助实习生们尽快转变思想,适应环境,融入公司的工作,9月2-3日,同学们进行了为期两天的岗前培训。培训内容围绕企业文化介绍、数字农业及人力资源管理制度、职场礼仪、职业新农人、果园生产常识及基地农事活动介绍等课程,让实习生们全方位了解公司。
 
 

人力资源部经理黄杰清介绍鸣鸣果园企业文化


集团技术总监陈东朋为大家介绍数字农业概况


人力资源部主管黄玉娟讲解人力资源管理制度


种植技术部副经理兰秋培训农事生产知识

       通过这次培训,使实习生们对公司的企业文化、规章制度、工作礼仪等方面有了更加深刻的了解,培养了他们对公司的归属感、荣誉感与责任感,强化了团队协作意识。
 

初心筑梦·青春同行


为了使大家能够更好融入团队,培养团队精神,提高团队意识,增强团队凝聚力,9月2日,鸣鸣果园人力资源部联合百舸咨询对实习生开展素质拓展活动。
 

破冰小游戏-团团圈



合作创建属于自己团队的队名和口号、队歌
 
在分组热身活动之后进行小组PK环节,通过群龙取水、汉诺塔、翻叶子等游戏,使得在活动中的每组队员都能够全情投入,群策群力,互助互信,积极沟通,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,共同完成每一个项目。
 

群龙取水-胜利就在眼前!



汉诺塔-考验团队之间沟通、分工能力的时候到啦!

我们赢啦!

 

深化产教融合  加强人才培养


下一步鸣鸣果园将继续深化校企合作,促进资源优势互补,并以此推进企业与学校的协同创新发展,为合作院校学生提供更多的实习和就业机会,主动承担社会责任,为社会培养出更多农业人才。
 
 







 

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